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院党委书记陈永共到茶叶所调研
发布时间:2019-04-12 15:22
来源:茶叶所
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4月2日,院党委书记陈永共赴茶叶所就学科建设、科研创新、科技扶贫、职称评聘、绩效管理、党建工作等进行调研。

在座谈会上,尤志明所长汇报了茶叶所贯彻落实2019年院工作会议精神及重点工作部署情况,所中层干部就各自学科领域的科研创新、科技服务、成果转化等方面工作进行了汇报。

陈永共书记在座谈中强调:一要注重提升科技创新活力。按照现有学科优势和特色,以及现有人才结构,结合国家、省对茶业科技的需求和院机构改革的要求,规范科室设置,进一步明确创新方向,提升创新能力;二要注重提高科技服务水平。要有机结合科特派与成果转化工作,引导科研创新、成果转化等优势资源,向服务或挂钩所在地区域茶产业集聚,不断提升科技服务与成果转化水平;三要切实做好科技精准扶贫工作。重点抓好挂钩扶贫县的对接落实,推进一批针对性强、见效快的产业扶贫实用技术落地实施,增强全产业链服务能力;四要注重专业技术职务评聘与岗位职责的有机结合。实行专技与管理岗位分类考核,建立科学评价体系,重点考评高水平的科研成果,注重对产业发展有用业绩的评价;五要加强绩效管理工作。要与岗位职责、工作业绩、贡献度等结合起来,合理拉开绩效工资档次,体现多劳多得,优绩优酬,充分发挥绩效工资的激励导向作用。

陈永共书记还考察了“多茶类自动化连续生产线”,详细了解生产线调试生产情况,与科技人员共同探讨生产成本核算、产品质量控制、技术推广应用等问题。

院组织人事处处长黄勤楼、党建工作处处长张斌参加调研活动。

(茶叶所刘丰静报道)

  
  
  

  

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